贵港新闻网讯 今年至7月22日，我市严禁政府投资工程项目因拖欠工程款导致欠薪、严禁因欠薪引发50人以上的群体性事件、严禁因欠薪引发极端性事件“三个严禁”零发生；受理欠薪投诉21起，经协调处理全部得到及时清欠，涉及农民工157名、金额210.6万元；其中，立案查处工资类违法案件1件、涉及人数33人、金额10.42万元，向社会公布重大劳动保障违法行为案件1件，列入拖欠工资“黑名单”1件。欠薪投诉数和涉及人数、金额继续保持下降态势。这是今年来，我市保障农民工工资支付工作取得的阶段性战果。

今年以来,市劳动保障部门充挥发挥联席办牵头组织协调作用，把保障农民工工资支付工作作为一项重大的政治任务，作为一项重要的民生工作，以“维权、维稳、促发展”为工作主线，坚持目标导向，加强欠薪源头治理，统筹推进全市保障农民工工资支付工作。一是加强部门联动。联合各相关部门集中力量对各类企业和在建项目开展“地毯式”排查，及时排查化解欠薪隐患。全市共排查各类企业和在建项目920个，化解欠薪隐患8个。二是强化项目监管。对全市在建工程项目落实用工实名制、工资分账制、工资保证金、签订劳动合同、按月足额支付工资、银行代发工资等9项管理制度实行半月调度，落实“人盯人、人盯项目”办法，强化项目指导监管，确保9项制度落地，从源头上综合预防和治理欠薪问题。7月中旬，全市台账124个在建项目9项制度指标覆盖率100%，全部达到工作目标要求。7月 15日，自治区住建厅通报今年6月份全区建筑农民工实名制推进情况，我市284个房建市政项目“桂建通”服务平台实名信息录入率100%，“桂建通”卡发卡数36758张、发卡率95.6%，工资专户绑定率100%，工资平台代发率98.6%，考勤数据接入率100%。实名制工作综合质量排名多次全区第一。三是加强督查督办。对涉及政府投资工程项目、可能影响社会稳定的欠薪隐患问题实行挂牌督办制度，要求属地政府成立专责工作组，政府主要领导担任组长，政府分管领导亲自抓，限时解决，防止群体性讨薪事件发生。“灵海陶瓷”、“西江重工”等2件欠薪陈案，在市联席办挂牌督办下得到了妥善处置，没有因欠薪引发的群体性事件，维护了社会和谐稳定。